25 请查收！《五四青年节青年干部座谈会发言稿》-附AI提示词和全文

五四青年节将至

小伙伴问我，五四青年干部座谈会发言稿用AI怎么写

这里教你3分钟快速搞定！

撰写AI公文写作提示词

第一步：明确诉求：

身份定位+内容标题+字数要求

如：我是办公室主任，需要写一篇《五四青年干部座谈会发言稿》，字数在2000字。

第二步：Ai撰写优化提示词

打开AI材料星工作台

选择 公文写作提示词 功能

简洁输入指令，生成AI撰写提示词

以下为材料星AI公文写作提示词生成

1. 文章撰写者角色：

作为办公室主任，您在单位中承担着协调、沟通和管理的重要职责，对单位的整体运作和人员情况有着深入的了解。您的发言应具有权威性、指导性和激励性。

2. 角色掌握的核心技能：

具备出色的组织协调能力，能够有效地安排和管理办公室的各项工作；拥有良好的沟通技巧，能够与不同层级的人员进行有效的交流；具备较强的文字处理能力，能够准确、清晰地表达观点和意见。

3. 写作标题：

《五四青年干部座谈会发言稿》

4. 写作任务：
在五四青年节青年干部座谈会上，通过回顾五四运动的历史意义，结合单位青年干部的工作现状和发展需求，提出对青年干部的期望和要求，鼓励他们在工作中发挥创新精神，积极进取，为单位的发展贡献力量。

5. 写作风格：

语言应简洁明了、富有激情和感染力。既要体现出对青年干部的关心和鼓励，又要具有一定的思想深度和指导意义。运用生动的事例和恰当的比喻，增强发言的吸引力和说服力。

6. 字数要求：

2000字左右。

7. 内容要求：

开头部分简要介绍五四运动的背景和精神内涵，引出本次座谈会的主题。主体部分重点分析单位青年干部的工作表现和存在的问题，提出针对性的建议和期望。可以结合具体工作案例，强调创新思维、团队合作和责任担当的重要性。结尾部分对青年干部表达祝福和鼓励，激发他们的工作热情和积极性。

8. 其他限制：

内容要符合单位的实际情况和发展战略，避免空洞无物的口号式表达。要注重与青年干部的互动和交流，让他们能够产生共鸣和思考。

9. 格式要求：

标题使用二号宋体加粗，居中。正文使用三号仿宋，行距为 28 磅，页边距上 3.7 厘米、下 3.5 厘米、左 2.8 厘米、右 2.6 厘米。段落首行缩进 2 字符。文中的小标题可使用三号黑体。

第三步：打开 AI材料星 对话写作功能，输入以上指令，开始撰写

实操展示

1、打开AI材料星官网

传送门：https://www.cailiaoxing.com

使用电脑注册（必须是电脑），即可白嫖3天会员

2、点击进入工作台，接下来

• 选择公文对话写作

• 选择AI材料星模型或者 其他8个公文模型

• 输入Ai提示词

• 点击进入Office，一键排版

• 下载排版好的文章

3、进入Office一键公文排版

如不满意可使用其中的AI文思泉涌、Ai修改润色功能

以下为全文

以下为材料星AI中 Gemini公文模型生成

100%原创！拿去用吧

五四青年干部座谈会发言稿

各位青年干部，同志们：

大家下午好！

春意盎然，生机勃发。在这充满希望与活力的时节，我们迎来了属于青春的节日——五四青年节。今天，我们齐聚一堂，召开青年干部座谈会，旨在重温五四光辉历程，传承不朽青年精神，同时，也对大家寄予殷切期望，共谋单位发展新篇章。在此，我谨代表单位领导班子，向在座各位以及奋战在各个岗位上的全体青年干部，致以节日的诚挚问候和美好的祝愿！

一百多年前，国家危难之际，民族存亡关头，一群先进青年知识分子高擎爱国、进步、民主、科学的伟大旗帜，以磅礴之势掀起了彪炳史册的五四运动。这场伟大的爱国革命运动，孕育了以爱国主义为核心的伟大五四精神，它犹如一座历史丰碑，激励着一代又一代中华儿女为民族复兴、国家富强而不懈奋斗。五四精神是历史的，更是时代的。它所蕴含的忧国忧民的爱国情怀、敢为人先的创新气魄、追求真理的科学态度、不懈奋斗的担当品格，在今天依然是我们砥砺前行、攻坚克难的宝贵精神财富。我们纪念五四，就是要深刻领会其精神实质，将其融入血脉、化为行动，在新时代的长征路上续写新的青春华章。

回望过去一段时间，我单位的青年干部队伍展现出了蓬勃的生机与活力，成为推动各项事业发展不可或缺的重要力量。大家普遍能够紧跟时代步伐，积极学习创新理论，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在业务工作中，大家勇于探索，勤于钻研，展现出扎实的专业功底和良好的职业素养。尤其是在承担急难险重任务时，许多青年干部能够挺身而出，迎难而上，加班加点，无私奉献，充分展现了新时代青年应有的锐气和担当。大家的辛勤付出和取得的成绩，单位看在眼里，记在心里。可以说，青年干部队伍是单位的未来和希望所在，是推动事业持续健康发展的中坚力量。

当然，我们也必须清醒地认识到，对照新时代新任务新要求，部分青年干部在成长过程中仍面临一些挑战和亟待提升的方面。例如，有的同志在理论学习的深度和广度上还有欠缺，未能完全做到学思用贯通、知信行统一；有的同志实践经验相对不足，应对复杂局面、处理棘手问题的能力有待在实践中进一步锤炼；还有的同志在思维方式上存在一定的路径依赖，创新意识和开拓精神尚需加强，工作中有时满足于按部就班，缺乏敢闯敢试的勇气。这些问题既是青年干部成长过程中可能遇到的共性问题，也是我们必须高度重视并着力加以解决的现实课题。正视问题是为了更好地解决问题，从而实现更高质量的成长与发展。

青年是单位事业发展的生力军和突击队。借此机会，结合单位发展实际，我对大家提出几点希望和要求：

一要锤炼过硬本领之能，勇挑时代重担。非学无以广才，非志无以成学。青年时期是学习的黄金期，也是增长才干的关键期。大家要树立终身学习的理念，把学习作为一种责任、一种追求、一种生活方式，既要向书本学习，系统掌握马克思主义立场观点方法，也要向实践学习，深入基层一线，拜人民为师，在摸爬滚打中增长见识、积累经验。要聚焦主责主业，干一行、爱一行、钻一行，努力成为本职领域的行家里手。要注重培养专业能力和专业精神，不断提高履职尽责所必需的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，以过硬的本领应对挑战、赢得未来。

二要激发创新创造之智，引领发展潮流。创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，也是青年最鲜明的特质。当前，我们正处在变革的时代，新情况新问题层出不穷，墨守成规没有出路，唯有创新才能赢得主动。希望大家敢于解放思想，打破思维定势，善于用新视角审视问题，用新思路谋划工作，用新办法破解难题。要积极拥抱新技术、新业态、新模式，将其运用到实际工作中，提升工作效能和水平。单位也将努力为大家的创新实践搭建平台、创造条件、营造氛围，鼓励大家在各自岗位上大胆探索、锐意进取，让创新智慧竞相迸发，让创造活力充分涌流。

三要弘扬团结协作之风，凝聚奋进合力。“单丝不成线，独木不成林。”任何一项事业的成功，都离不开团队的智慧和力量。青年干部要胸怀宽广，懂得欣赏他人长处，包容他人短处，在合作中相互学习、取长补短、共同提高。要强化大局意识，自觉做到个人服从组织，局部服从整体，心往一处想，劲往一处使。要善于沟通协调，积极化解矛盾，营造团结和谐、心情舒畅的工作环境。要发扬集体主义精神，在团队中找准自己的位置，发挥应有的作用，拧成一股绳，形成“众人拾柴火焰高”的生动局面，共同推动单位事业不断向前发展。

四要砥砺担当奉献之德，展现青春风采。“在其位，谋其政；行其权，尽其责。”责任担当是检验干部是否合格的重要标尺。青年干部要牢记初心使命，强化责任意识，在其位、谋其政、尽其责。面对困难挑战，要敢于迎难而上，敢于动真碰硬；面对急难险重任务，要豁得出来、顶得上去。要始终保持昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风，力戒形式主义、官僚主义。要严守纪律规矩，知敬畏、存戒惧、守底线，清清白白做人，干干净净做事，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，以实际行动展现新时代青年干部的良好形象和蓬勃朝气。

例如，在我单位近期推进的某项重点改革任务中，就涌现出了一支以青年干部为主力的攻坚团队。面对时间紧、任务重、涉及面广的复杂局面，他们没有丝毫退缩。xx团队负责人，一位年轻同志，展现了出色的创新思维，提出了一套全新的工作流程优化方案，有效解决了长期存在的瓶颈问题。在方案实施过程中，团队成员紧密协作，来自不同科室的青年干部主动跨前一步，积极沟通，共享资源，形成了强大的工作合力。期间，遇到了一些预想不到的阻力，但大家始终保持着高度的责任担当，不推诿、不懈怠，连续奋战，逐一攻克难关，最终确保了改革任务的圆满完成，为单位赢得了宝贵的时间和效益。这个案例生动诠释了创新、协作与担当对于我们事业成功的重要性。

同志们，青年兴则国家兴，青年强则国家强。你们是单位的未来，是事业的希望。希望大家珍惜韶华，不负时代，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身到单位改革发展的火热实践中去，用智慧和汗水谱写壮丽的青春篇章，为推动单位高质量发展贡献青春力量！

最后，再次祝愿各位青年干部节日快乐、工作进步、生活幸福！

谢谢大家！