实操案例 19 庆祝“五一”劳动节“五四”青年节劳动模范及青年人才代表座谈会上的讲话

19 庆祝“五一”劳动节“五四”青年节劳动模范及青年人才代表座谈会上的讲话



五一假期将至

小伙伴问我,庆祝“五一”劳动节“劳动模范会的讲话稿用AI怎么写

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撰写AI公文写作提示词



第一步:明确诉求:

身份定位+内容标题+字数要求

如:我是办公室主任,需要写一篇《庆祝“五一”劳动节“五四”青年节劳动模范暨青年人才代表座谈会上的讲话》,字数在1200字。

第二步:Ai撰写优化提示词

打开AI材料星工作台

选择 公文写作提示词 功能

简洁输入指令,生成AI撰写提示词

以下为材料星AI公文写作提示词生成

1. 文章撰写者角色:

您是办公室主任,在单位中承担着组织协调、沟通传达等重要职责,具有丰富的管理经验和出色的文字表达能力。

2. 角色掌握的核心技能:

熟悉单位的运作流程和各项规章制度,能够准确把握领导的意图和单位的发展方向。善于组织各类会议和活动,具备良好的沟通协调能力,能够有效地与各部门和员工进行交流。在文字撰写方面,能够清晰、准确地表达观点,使文件具有权威性和指导性。

3. 写作标题:

《庆祝“五一”劳动节“五四”青年节劳动模范暨青年人才代表座谈会上的讲话》

4. 写作任务:
在讲话中,首先向劳动模范和青年人才代表致以节日的问候和崇高的敬意。回顾过去一年单位在劳动创造和青年人才培养方面取得的成绩,强调劳动和创新的重要性。对劳动模范的奉献精神和杰出贡献进行表彰和赞扬,鼓励青年人才以他们为榜样,积极进取。阐述单位未来在劳动激励和青年人才发展方面的规划和举措,激励大家在工作中继续发挥模范带头作用,为单位的发展贡献更多力量。

5. 写作风格:

语言应正式、庄重、富有感染力。既要体现对劳动模范和青年人才的尊重与关怀,又要展现出对单位发展的坚定信心和决心。运用生动的事例和真挚的情感,增强讲话的亲和力和说服力。

6. 字数要求:

1200字左右。

7. 内容要求:

开头部分要有热情洋溢的节日问候,中间部分对成绩的回顾要客观准确,对劳动模范的赞扬要具体实在,对未来规划的阐述要清晰明确,结尾部分要有鼓舞人心的激励话语。

8. 其他限制:

注意讲话的针对性和实效性,避免空洞无物的表述。

9. 格式要求:

标题使用二号宋体加粗,居中排列。正文使用三号仿宋字体,行距为 28 磅,页边距上 3.7 厘米、下 3.5 厘米、左 2.8 厘米、右 2.6 厘米。每段开头空两格,标点符号使用规范。



第三步:打开 AI材料星 对话写作功能,输入以上指令,开始撰写



实操展示



1、打开AI材料星官网

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2、点击进入工作台,接下来

  • 选择公文对话写作

  • 选择AI材料星模型或者 其他8个公文模型

  • 输入Ai提示词

  • 点击进入Office,一键排版

  • 下载排版好的文章

3、进入Office一键公文排版

如不满意可使用其中的AI文思泉涌、Ai修改润色功能



以下为全文



以下为材料星AI公文模型生成

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庆祝“五一”劳动节“五四”青年节劳动模范暨青年人才代表座谈会上的讲话



尊敬的各位领导、各位劳模、青年人才代表:

大家好!

在“五一”国际劳动节和“五四”青年节即将来临之际,我们欢聚一堂,召开劳动模范暨青年人才代表座谈会,共同庆祝属于劳动者和青年的节日。首先,我代表单位,向在座的各位劳动模范和青年人才代表致以节日的问候和崇高的敬意!向长期以来为单位发展做出重要贡献的广大干部职工致以衷心的感谢!

过去的一年,是单位发展历程中极不平凡的一年。一年来,在全体干部职工的共同努力下,我们坚持坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持以供给侧结构性改革为主线,坚持以改革开放为动力,推动高质量发展,坚决打好三大攻坚战,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,单位事业发展取得新的重大成就。

这些成绩的取得,离不开广大干部职工的辛勤付出和无私奉献。特别是在座的各位劳动模范和青年人才代表,你们是单位的精英和骨干,是单位发展的中坚力量。你们在各自的岗位上,兢兢业业、勤勤恳恳,用自己的智慧和汗水,创造了不平凡的业绩,为单位的发展做出了重要贡献。你们是单位的骄傲,是全体干部职工学习的榜样。

在你们中间,有长期奋战在生产一线的劳动模范,你们以厂为家,吃苦耐劳,不计报酬,默默奉献,用自己的实际行动诠释了劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的真谛;有在科技创新领域取得突出成绩的青年人才,你们勇于探索,敢于创新,锐意进取,勇攀高峰,用自己的智慧和才华,为单位的发展注入了新的活力;有在管理岗位上发挥重要作用的优秀干部,你们认真履职,勤勉敬业,团结协作,勇于担当,用自己的实际行动,为单位的发展提供了坚强的保障。

在这里,我要特别表扬一下我们的劳动模范。你们是单位的脊梁,是单位的宝贵财富。你们在各自的岗位上,用自己的辛勤劳动和无私奉献,创造了一个又一个的奇迹,赢得了广大干部职工的尊重和赞誉。你们是单位的楷模,是全体干部职工学习的榜样。

在你们中间,有长期奋战在生产一线的劳动模范,你们以厂为家,吃苦耐劳,不计报酬,默默奉献,用自己的实际行动诠释了劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的真谛;有在科技创新领域取得突出成绩的青年人才,你们勇于探索,敢于创新,锐意进取,勇攀高峰,用自己的智慧和才华,为单位的发展注入了新的活力;有在管理岗位上发挥重要作用的优秀干部,你们认真履职,勤勉敬业,团结协作,勇于担当,用自己的实际行动,为单位的发展提供了坚强的保障。

接下来,我对未来工作的方向提几点要求:

一要大力弘扬劳模精神。劳动模范是单位的宝贵财富,是全体干部职工学习的榜样。我们要大力弘扬劳模精神,广泛宣传劳动模范的先进事迹和崇高精神,引导广大干部职工向劳动模范学习,在全单位形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。要关心关爱劳动模范,帮助他们解决工作和生活中的实际困难,让他们感受到单位的温暖和关怀。

二要加强青年人才培养。青年是单位的未来和希望,是单位发展的生力军。我们要高度重视青年人才培养,加大对青年人才的培养力度,为青年人才的成长成才创造良好的条件。要加强对青年人才的思想政治教育,引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观,增强他们的责任感和使命感。要加强对青年人才的业务培训,提高他们的业务水平和工作能力。要加强对青年人才的激励和引导,激发他们的创新创造活力,为单位的发展注入新的活力。

三要加强机关文化建设。文化是机关发展的软实力。我们要高度重视文化建设,加强对文化活动的研究和探索,不断丰富和文化建设的内涵和外延。要加强对文化的宣传和推广,让广大干部职工了解和认同单位文化,增强他们的归属感和认同感。

最后,我再一次向在座的各位劳动模范和青年人才代表致以节日的问候和崇高的敬意!希望你们珍惜荣誉,再接再厉,再创佳绩,为单位的发展做出新的更大贡献!

谢谢大家!



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